Şirketlerde problem çözme ve inovasyonu ne engelliyor?
Liderin işi nedir diye baktığımda, bana göre ister bir kuruluşun en tepesinde olsun, ister ortasında
Bireyleri travmadan uzaklaştırıp kendileri ve iş dünyası için daha iyi bir geleceğe yeniden odaklamak
Bilmem siz de katılırmısınız ama yapılan bir araştırmaya göre, 11 yıllık bir evlilikten sonra eşler
Dün ve yarın arasında bügün ne yapabiliriz?
Ekim ayının neredeyse bittiğine inanabiliyor musunuz? Kasım ayına girerken, durup şöyle bir kendinize bakıp, hayatınızda
Neden Karım Benim İçin Çocuklarımdan Daha Önemli?
Dürüst olmak gerekirse, bu kuralı kendimce uzun süredir takip etmeye çalışıyorum. 14 yıldır ebeveyniz ve
Hayatımızı nasıl daha anlamlı hale getirebiliriz?
Eskiden beri ailelerimiz bize mutlu olmak için başarılı olmak gerektiğini zihnimize işleyip durdu. O yüzden
Kendi hikayeni yazmaya devam etme sanatı…
Hepimizin hayatında yaşadığı zorlayıcı bir şey var. Bazıları için bu, uyuşturucu, alkol gibi bir bağımlılık
Hedef belirleme nedir?
Hedefler neden önemlidir? Hedefler kişisel ve profesyonel başarı için çok önemlidir ve faaliyetlerinize bir amaç
Kariyeri Sınırlayan Alışkanlıkların Üstesinden Gelmek
Vitalsmarts Türkiye Temsilcisi Success Programme şirketinin yayınladığı bir yazı ilgimi çekti. Bu şirket aslında Liderlerin
Kriz zamanlarında şefkatli liderlik
Ne hissediyorsun?Bu aslında cevaplanması en basit sorulardan biridir, ancak son aylarda, dünyada sayısız insan bir
Büyük Liderler Motive Etmek Yerine Neden İlham Veriyor?
İlham (motivasyon değil), tutku ve amaçlarla körüklenen en önemli liderlik özelliğidir. Bakın üst düzey liderler,
