Dün ve yarın arasında bügün ne yapabiliriz?
Ekim ayının neredeyse bittiğine inanabiliyor musunuz? Kasım ayına girerken, durup şöyle bir kendinize bakıp, hayatınızda neler olup bittiğini düşünmeniz için bir dakikanızı ayırmanızı tavsiye ederim. Bugün her ayın sonunda yapmaktan hoşlandığım bir şeyi sizlerle de paylaşmak istedim. Bu ay neler devamını oku…
Neden Karım Benim İçin Çocuklarımdan Daha Önemli?
Dürüst olmak gerekirse, bu kuralı kendimce uzun süredir takip etmeye çalışıyorum. 14 yıldır ebeveyniz ve eşim ile birlikte çocuklarımızla çok zaman geçiriyoruz. Onları inanılmaz derecede seviyoruz ve elbette hayatlarımızda çok büyük rol oynuyorlar. Ama çocukların yanı sıra “biz” varız. Bizim devamını oku…
Hayatımızı nasıl daha anlamlı hale getirebiliriz?
Eskiden beri ailelerimiz bize mutlu olmak için başarılı olmak gerektiğini zihnimize işleyip durdu. O yüzden bir nesil hep evleneceği mükemmel eşi, hayatı boyunca çalışacağı muhteşem işi ve asla değiştirmeyeceği evi arayıp duruyor. Hep daha iyisini aramak, hep bir sonraki Level’a nasıl devamını oku…
Kendi hikayeni yazmaya devam etme sanatı…
Hepimizin hayatında yaşadığı zorlayıcı bir şey var. Bazıları için bu, uyuşturucu, alkol gibi bir bağımlılık olabilirken, başkaları için fiziksel veya zihinsel bir rahatsızlık olabilir. Hepimizin ortak yanı, bu konuda mücadele ediyor olmamız. İnsan olmanın bir parçası bu olsa gerek. Mücadele devamını oku…
Hedef belirleme nedir?
Hedefler neden önemlidir? Hedefler kişisel ve profesyonel başarı için çok önemlidir ve faaliyetlerinize bir amaç verir. Ayrıca sizi belirli sonuçlardan sorumlu tutarlar. Hedef belirleme sayesinde, siz ve ekibiniz nereye gitmek istediğinize ve oraya ulaşmak için ne yapmanız gerektiğine karar verirsiniz. devamını oku…
Kariyeri Sınırlayan Alışkanlıkların Üstesinden Gelmek
Vitalsmarts Türkiye Temsilcisi Success Programme şirketinin yayınladığı bir yazı ilgimi çekti. Bu şirket aslında Liderlerin kariyer limitleyen davranışlarını kendilerinin fark etmesini sağlayarak, onları gelecek ve büyük dönüşüm için yeni araçlar, yeni yetkinlikler ve yeni bir zihin ile donanımlı hale getiriyor. devamını oku…
Kriz zamanlarında şefkatli liderlik
Ne hissediyorsun?Bu aslında cevaplanması en basit sorulardan biridir, ancak son aylarda, dünyada sayısız insan bir cevap için bulmak için durup düşünüyor. COVID-19’un günlük yaşamlarımız, küresel sağlık ve ekonomik faaliyetler üzerindeki olumsuz etkileri insanları duygusal açıdan o kadar bunaltmış ki, böyle devamını oku…
2030 yılındaki işler ve geliştirmeniz gereken yetkinlikler!
iPhone’lardan önce hayatın nasıl bir şey olduğunu hatırlıyor musunuz? Peki ya YouTube veya instagram? Teknolojinin özellikle de internetin yayılmasıyla hayatlarımız çok hızlı değişti ve değişmeye de devam edecek. Peki gelecekte meslekler nasıl evrilecek, yeni neler olacak? Geçen gün bu konuyla devamını oku…
Büyük Liderler Motive Etmek Yerine Neden İlham Veriyor?
İlham (motivasyon değil), tutku ve amaçlarla körüklenen en önemli liderlik özelliğidir. Bakın üst düzey liderler, insanlarına nasıl ilham veriyor. İnsanlar genellikle “ilham vermek” ve “motive etmek” terimlerini birbirinin yerine kullanırlar. Kavramsal olarak ilişkili görünseler de, aslında birbirlerinden farklıdırlar. “İlham”, “ruh devamını oku…
Gelecekte Kariyer: 2030 yılında var olacak bazı meslekler
Bir önceki yazımda da bahsettiğim gibi Dünya Ekonomik Forumu’na göre, bugün ilkokula başlayan çocukların% 65’i iş hayatına atılacağı zaman henüz mevcut olmayan tamamen yeni iş türlerinde çalışmaya başlayacaklar. Bu, eğitim ve istihdamla ilgilenen birçok kişi için heyecan verici ve aynı devamını oku…