Babalık ve Kariyer: Evden İşe Taşınan Liderlik Dersleri

Dün birçoğumuz Babalar Günü’nü babalarımızla, üvey babalarımızla, dedelerimizle ve hayatımızı şekillendiren baba figürleriyle kutladık. 👨‍👧‍👦 Mangal ve el yapımı kartların ötesinde, Babalar Günü bir an durup düşünmemize bir fırsat sunar. Sadece çocuk yetiştirmenin güzellikleri ve zorlukları üzerine değil, aynı zamanda babalığın kendisinin kişisel gelişim için nasıl güçlü bir katalizör haline geldiğini gösterir. 🌱

Evde zor kazanılan o dersler, çalıştığınız şirkette de inanılmaz derecede değerlidir. 💼

Babalığın Görünmeyen Müfredatı 📚

Şöyle bir düşündüğünüzde, “Baba olacaksın!” cümlesini duyduğunuz andan itibaren yepyeni bir öğrenme süreci başlıyor. 👶 Genellikle kaotik ve evet, sonsuz derecede ödüllendirici (en azından benim için öyleydi!). İşin havalı yanı, aslında profesyonel dünyada da uygulanabilecek birkaç konuyu kapsıyor olması. 🧑‍💻

  • Sabır, Cidden Yeniden Tanımlandı: Siz hiç bir çocuğu brokolinin harika olduğuna ikna etmeye çalıştınız mı? 🥦 Ya da bir kardeş kavgasında hakemlik yapmaya yeltendiniz mi? ⚖️ Baba olmak size öyle bir sabretmeyi öğretir ki, iş yerindeki proje teslim tarihleri bebek oyuncağı gibi kalır. Bu da baskı altında sakin kalabilmek, insanları gerçekten dinleyebilmek ve zorlu ekip işlerini çok daha kolay halledebilmek anlamına gelir. 🧘‍♂️

  • Anında Problem Çözme: Çocuklar, beklenmedik olaylar söz konusu olduğunda adeta ustadırlar. 🤯 Aniden çıkan bir ateş, tam beş dakikalık huzura ihtiyacınız varken kırılan en sevdiği oyuncak veya yarın aniden teslim edilmesi gereken bir okul projesi – bir baba olarak sürekli anında bir şeyler çözüyorsunuz. Bu hızlı düşünme ve kaynak bulma becerisi, garip sorunların her gün ortaya çıktığı her iş ortamında adeta paha biçilmez bir hazinedir. ✨

  • Empati ve İletişimde Ustalaşma: Bebeğinizin neden (sürekli) ağladığını 😭 veya ergenlik çağındaki çocuğunuzu gerçekten neyin etkilediğini anlamaya çalışmak ciddi empati gerektirir. Onlarla en iyi şekilde nasıl konuşacağınızı öğrenmek, bazen sakinleştirici sözler bazen de katı kurallar aracılığıyla konuyu çözmeye çalışmak, insan ilişkileri becerilerinizi gerçekten keskinleştirir. İş yerinde bu, daha güçlü ilişkiler, daha iyi bir ekip ortamı ve muhtemelen çok daha iyi bir lider olma yolunda ilerlemek anlamına gelir. 🗣️❤️

  • Öncelik Belirleme ve Zaman Yönetimi (Zor Yoldan): Aniden zamanınız sadece size ait olmaktan çıkıyor. ⏳ İş hayatını, aile yaşamını dengelemeye ve kafanızı toparlamaya çalışmak sizi öncelik belirleme ve zaman yönetimi konusunda bir sihirbaz olmaya zorlar. Bu beceri seti, birden fazla projeyi başarıyla tamamlamanıza ve hatta ekibiniz için daha iyi bir iş-yaşam dengesi modeli oluşturmanıza bile yardımcı olur. 🗓️✅

  • İşler Ters Gittiğinde Direnç: Dürüst olalım, ebeveynlik nadiren sorunsuz ilerler. Uykusuz geceler 😴, her şeyden şüphe duyduğunuz anlar olur ve kesinlikle bazen hata yaparsınız. Ama tüm bunlar boyunca, babalar kendilerini silkelemeyi, adapte olmayı ve yılmadan devam etmeyi öğrenirler. Bu inanılmaz direnç, profesyonel olarak başarılı olmak için süper bir anahtardır. Hatalarınızdan ders çıkarmanızı ve ilerlemeye devam etmenizi sağlar. 🚀


Baba Becerilerini İş Hayatına Getirmek 🏢

Bir baba olarak edindiğiniz özellikler – liderlik, empati, direnç, akıllı düşünme ve iletişim gibi – sadece harika çocuklar yetiştirmek için değil, aynı zamanda iyi bir kariyer inşa etmek ve herhangi bir şirkette gerçek bir etki yaratmak için de hayati öneme sahiptir. İş yerine tüm benliğinizle, yani evden gelen tüm o bilgelikle geldiğinizde, tüm şirket kültürünü ciddi anlamda zenginleştirirsiniz. 🌟

Bu yüzden, Babalar Günü’nü düşünürken, baba olmanın sadece kişisel bir yolculuk değil, aslında oldukça güçlü bir gelişim programı olduğunu kabul edelim. 💪

Peki, iş hayatınızda en çok hangi “baba becerilerinizi” kullandığınızı fark ettiniz? Yorumlarda paylaşmak ister misiniz? 👇

About the Author

Omur Oztas

Ömür Öztaş is a Technology Leader and author with a strong focus on personal development and leveraging technology to drive transformative change.

As a truly international person with high cultural sensitivity based on extensive work experience in many different countries and multi-cultural environments, Ömür has a passion for people development and has published a guiding book on this topic in both Turkish and English.

You may also like these