Uzaktan çalışan ekip üyelerinizi üretken ve mutlu tutmanın yolları nelerdir?
Yıllar geçtikçe gelişen teknolojiler sayesinde uzaktan çalışma ve sanal ekiplerin birlikte çalışması giderek arttı. Belki siz de bir sana iş gücü kullanıyor olabilir yada iş arkadaşlarınızdan uzakta bir başka lokasyonda çalışıyor olabilirsiniz. Birçok işletme, çalışanlara daha esnek bir yaşam tarzı devamını oku…
İşyeri memnuniyetinizi ölçmeye cesaretiniz var mı?
İş dünyası eskiden olduğu gibi değil. İşverenler ve çalışanlar arasındaki uzun süreli sözleşme düzeni artık bozuldu. İyi bir şirkete kapak attık mı oradan emekli oluruz mantığı artık işlemiyor. Bazılarımız sırf ebeveynlerimiz istedi diye belli bir mesleği seçmiş olabiliriz. Aslında kendi devamını oku…
Bir sonraki iş görüşmeniz için hazır mısınız? (Bölüm 2)
Bundan önceki yazımda şirket bilgilerini, Google ve LinkedIn ipuçlarını içeren bir araştırma bölümü sundum. Görüşmeci ile ilgili bir şey bilmenin yanı sıra, görüşme yaptığınız pozisyon hakkında her zaman organize ve bilgili olmak da önemlidir. Bu taslağı tamamlamak için, aşağıda faydası olacağını düşündüğüm birkaç devamını oku…
Bir sonraki iş görüşmeniz için hazır mısınız?(Bölüm 1)
Ocak-Mart hatta Nisan aylarının yılın en büyük işe alım ayı olduğu bilinen bir gerçektir. Yıl sonuna doğru yeni işe alımları bekleten işverenler yeni yılın başlamasıyla birlikte bu pozisyonları doldurmaya hazırlanıyorlar. Eğer Özgeçmişiniz işini doğru yapabilirse, sizin de Ocak ayı içinde devamını oku…
Bu yaz KENDİNİZİ geliştirmek için birkaç konu…
Eğer kendinizi geliştirerek, hem kişisel hem de profesyonel iş hayatınızda başarıya ulaşmak istiyorsanız, okumaya devam edebilirsiniz. Kişisel gelişimi belki de akademik veya iş kariyeriniz için ilişkisi olmayan bir konu gibi görebilirsiniz, hatta işe yeni başlayacak olan stajyerler için iş görüşmelerinde devamını oku…
“Sen kim olduğunu zannediyorsun?”
Bugün yine aklıma saçma sapan birşey geldi ama düşününce aslında paylaşmaya değer buldum. Bazen birileri karşımıza çıkar ve bize, “Sen kim olduğunu zannediyorsun?” der. Aslında ima etmeye çalıştıkları şey, kendimizi olduğumuzdan daha güçlü gösteriyor olmamızdır. Ama aslında bu mümkün değil devamını oku…
Farkındalık ve kendini anlamak
Günümüz maalesef, ekonomik darlıkların yaşandığı, odağın yatırımların getirisi üzerine yoğunlaştığı ve hem organizasyonların, hem de kişilerin az ile daha çok elde etmeye çalıştığı bir dönem. Hal böyle olunca, elbette herkes kendince en verimli yöntemleri bulmaya çalışıyor. Konu liderlik olunca da devamını oku…
Liderler için öz-koçluk
Liderin günlük işi işleri sonuca doğru götürürken, karmaşıklığı, belirsizliği ve çevreden gelen baskıyı dengelemektir. Her şeyden önce, iş gücünün stratejik öneme sahip olan konular üzerinde çalışması için onlara ilham vermeli, motive etmeli ve netlik sağlayarak odaklanmalarını sağlamalıdır. Kendi yeteneklerini korumalı devamını oku…
“BAŞLANGIÇ”
Uzun zamandır tecrübelerimi ve kendi fikirlerimi sizlerle paylaşıyorum. Bu sefer niyetim liderlik konusunda bir yazı dizisi başlatmak ve sonunda herkesin elinde kendine uygulayabileceği bir çeşit kitapçık oluşturmak. Malum çevremizde yönetici olan fakat liderlik konusunda kendini yeterince geliştirememiş bir sürü insan devamını oku…
Mutlu olmanın formülü var mı acaba?
Bugünki yazımda kafama takılan mutluluk konusunda bazı yanıtlar aramaya çalışacağım. Belki sen de bana katılmak istersin. Dünya genelinde yapılan araştırmalara baktım ve gördüm ki aşağıdaki haritada kırmızı bölgelerin mutlu olduğu ortaya çıkmış. Şöyle yakından bakınca sanırım ilk 5 sana da devamını oku…