İşyeri memnuniyetinizi ölçmeye cesaretiniz var mı?
İş dünyası eskiden olduğu gibi değil. İşverenler ve çalışanlar arasındaki uzun süreli sözleşme düzeni artık bozuldu. İyi bir şirkete kapak attık mı oradan emekli oluruz mantığı artık işlemiyor. Bazılarımız sırf ebeveynlerimiz istedi diye belli bir mesleği seçmiş olabiliriz. Aslında kendi devamını oku…
Bir sonraki iş görüşmeniz için hazır mısınız? (Bölüm 2)
Bundan önceki yazımda şirket bilgilerini, Google ve LinkedIn ipuçlarını içeren bir araştırma bölümü sundum. Görüşmeci ile ilgili bir şey bilmenin yanı sıra, görüşme yaptığınız pozisyon hakkında her zaman organize ve bilgili olmak da önemlidir. Bu taslağı tamamlamak için, aşağıda faydası olacağını düşündüğüm birkaç devamını oku…
Bir sonraki iş görüşmeniz için hazır mısınız?(Bölüm 1)
Ocak-Mart hatta Nisan aylarının yılın en büyük işe alım ayı olduğu bilinen bir gerçektir. Yıl sonuna doğru yeni işe alımları bekleten işverenler yeni yılın başlamasıyla birlikte bu pozisyonları doldurmaya hazırlanıyorlar. Eğer Özgeçmişiniz işini doğru yapabilirse, sizin de Ocak ayı içinde devamını oku…
Çocuklarımızın kişisel gelişimi için öneriler
Bilmiyorum siz de benim gibi çocuklarınızın güçlü, kendine güvenen birer birey olarak yetişmesini isteyenlerden misiniz? Bu zor görevin üstesinden gelmek için acaba nelere dikkat etmemiz gerekir? Büyüklerimizin de dediği gibi “7’sinde neyse, 70’inde odur.” ifadesi, herhalde çocukluğun erken dönemlerinde fiziksel devamını oku…
Kurumsal “Anne” versiyon 2.0
Bu yazımda sizlere kurumsal hayatta başarı elde ederken bir taraftan da annelik görevlerini yerine getirmeye çalışan bir arkadaşımdan bahsedeceğim. Kendisi gerçekten de hayranlık duyduğum bir kişi aslında. Hani bazılarımız zamanım yok, elimde kaynak yok, şunu yapamam, bunu edemem gibi bahaneler devamını oku…
Bu yaz KENDİNİZİ geliştirmek için birkaç konu…
Eğer kendinizi geliştirerek, hem kişisel hem de profesyonel iş hayatınızda başarıya ulaşmak istiyorsanız, okumaya devam edebilirsiniz. Kişisel gelişimi belki de akademik veya iş kariyeriniz için ilişkisi olmayan bir konu gibi görebilirsiniz, hatta işe yeni başlayacak olan stajyerler için iş görüşmelerinde devamını oku…
Farkındalık ve kendini anlamak
Günümüz maalesef, ekonomik darlıkların yaşandığı, odağın yatırımların getirisi üzerine yoğunlaştığı ve hem organizasyonların, hem de kişilerin az ile daha çok elde etmeye çalıştığı bir dönem. Hal böyle olunca, elbette herkes kendince en verimli yöntemleri bulmaya çalışıyor. Konu liderlik olunca da devamını oku…
“BAŞLANGIÇ”
Uzun zamandır tecrübelerimi ve kendi fikirlerimi sizlerle paylaşıyorum. Bu sefer niyetim liderlik konusunda bir yazı dizisi başlatmak ve sonunda herkesin elinde kendine uygulayabileceği bir çeşit kitapçık oluşturmak. Malum çevremizde yönetici olan fakat liderlik konusunda kendini yeterince geliştirememiş bir sürü insan devamını oku…
Kariyer Hayatında Engelleri Aşmak
Hepimizin iş yerinde kötü günleri olmuştur. Fakat bazı günler diğerlerinden çok daha kötü gelir insana! İşten çıkarılacağına dair bildirim aldıysan, beklediğin bir terfiyi alamadıysan veya performansının beklediğin gibi değerlendirilmediğini öğrendiysen, bunlar seni işyerinde zor bir gün geçirmenin ötesine götürür ve devamını oku…
İçimizdeki sınırlayıcı tutum ile nasıl mücadele ederiz?
Geçen günkü “Kendine güven nasıl oluşur?” başlıklı yazımdan sonra bazı yorumlar aldım ve hepimizin “Evet, yapabilirim.” diyebilmemiz için de biraz desteğe ihtiyacımız olduğunu düşündüm. Henry Ford bu konuda çok güzel bir söz söylemiş: “Whether you think that you can or you can’t, you’re devamını oku…