Yılın son günlerine yaklaşırken, Londra’da 🇬🇧 oturmuş şöyle bir geriye bakıyorum. Dile kolay; farklı ülkeler ve sektörlerde geçen tam 26 yıl… Askerlik sonrası Siemens’teki ilk yardım masası (helpdesk) işimden Pfizer ve Kimberly-Clark’taki heyecan verici yıllarıma ve şimdi GSK ile ViiV Healthcare’deki teknoloji stratejisi liderliğine uzanan bir yolculuk.
Ama bu yıl en çok neyle gurur duyduğumu sorarsanız; ne bir teknolojik konu, ne de kurumsal bir ödül. En büyük gururum iki çocuğum; kızım ve oğlum 👩🏽👦🏼. Onlar benim her şeyim ❤️ ve en büyük ilham kaynağım. Onların büyümesini ve gelişmesini izlemek, bana kişisel gelişimin sadece elde edılen havalı bir ünvandan ibaret olmadığını, her gün daha iyi bir insan olmaya çalışmak olduğunu hatırlatıyor.
Özellikle Y ve Z kuşağı gençler için birkaç sözüm var: Dünyanın çok hızlı aktığını ve üzerinizde hep bir “mükemmel olma” baskısı olduğunu biliyorum. 52 yaşında, bu yollardan geçmiş bir ağabeyiniz olarak kendime göre, tükenmeden büyümenin sırlarını paylaşmak isterim. 🧘♂️
Bu Yıl Bana Ne Öğretti?
Eskiden “Lider” olmanın her soruya bir cevabı olmak demek olduğunu sanırdım. Yanılmışım. Gerçek gelişim şu anlarda saklı:
- Konuştuğundan daha fazlasını dinlemek. 👂
- İnsanlarla sadece CV üzerinden değil, kalpten bağ kurmak. 🤝
- Hata yapmaktan korkulmayan bir “güvenli alan” yaratmak. İnovasyon tam da buradan çıkıyor!
Yeni Yılda Neleri Farklı Yapabiliriz? ✨
Yeni yılda gelişmek istiyorsanız, sadece yapılacaklar listesi (to-do list) hazırlamayın. Bir de “nasıl biri olacağım” listesi yapın:
- Net ve Dürüst Olun (Straight Talk): Karmaşık “kurumsal dilleri” bir kenara bırakın. Ne demek istiyorsanız nazikçe ama dürüstçe söyleyin. Gizli ajandalar sadece vakit kaybettirir! 🗣️
- Hatalarınıza Sahip Çıkan: Ben de çok hata yaptım! Hatalarınızı gizlemeyin; onlardan ders çıkarın ve hızla yolunuza devam edin. Gerçek güven böyle inşa edilir. 🤝
- Az Şeye Odaklanın, En İyisini Yapın: 100 işi yarım yamalak yapmaya çalışmayın. 3 tane önemli iş seçin ve onları harika bir şekilde yapın. 🎯
- Sevdiklerinize Zaman Ayırın: İster iş yerindeki ekibiniz, ister evdeki aileniz olsun; onlara tüm dikkatinizi verin. Çocuklarım bana şunu öğretti: Gerçek bir bağ kurulan “5 dakika”, elinde telefonla geçirilen bir saatten çok daha değerlidir. 📱❌
Yeni yıla girerken birbirimize destek verelim. İyimser kalalım, merakımızı koruyalım ve kalpten inanarak hareket ettiğimizde sıra dışı şeyler başarabileceğimizi unutmayalım. ✨
Yeni yılınız şimdiden kutlu olsun! Harika bir yıl olsun. 🥂✨
Ömür ÖZTAŞ Strateji ve Teslimat Direktörü | Teknoloji Lideri | Baba omuoztas.com
