Gelecek planları: Gençlerin farklı yaşam hedefleriyle başa çıkmak için altı ipucu

Gençlerimiz kendi kimliklerini özellikle erken yaşlarda ararken, genellikle eğitim ve kariyer hedefleri ile akıllarında farklı yollar olan ebeveynleri hayal kırıklığına uğratır ve endişe ettirir. Ben de bu eveynlerden biri olarak aslında bu yazıyı kendime daha objektif olabilmek ve benim yaşadığımı devamını oku…

Hibrit çalışan olarak sınırları belirleme

Geçen yıl çalışma hayatımızı evimize taşımak zorunda kaldık ve ilk etapta belki bazı verimsizlikler yaşadık ancak olumlu yönleri olduğunu da görerek şimdi daha hibrit bir çalışma modeline geçiyoruz. Fakat bunu yaparken gerçekten bu yöntemin iyi ve verimli çalışması için bazı devamını oku…

Nasıl daha iyi yönetici oluruz?

Geçen sefer Psikolojik güvenlik konusuna değindiğim yazımda bir lider olarak nasıl bir ortam yaratmak gerektiğinden biraz bahsetmiştim. Gelin bugün de bu konuda bize yardımcı olabilecek bazı alanları keşfedelim. Öncelikle ingilizce ismiyle ”5 Dysfunctions of a Team”, türkçe çevirisi ”Ekiplerin Beş devamını oku…

Bireyleri travmadan uzaklaştırıp kendileri ve iş dünyası için daha iyi bir geleceğe yeniden odaklamak

Bilmem siz de katılırmısınız ama yapılan bir araştırmaya göre, 11 yıllık bir evlilikten sonra eşler birbirlerinin mimiklerin aldığı için birbirine benzemeye başlarmış. En azından David T. Neil ve Tanya L. Chartrand böyle bir bulgudan bahsediyorlar. Bunu düşünerek ben de vaktimizin devamını oku…

İşyeri memnuniyetinizi ölçmeye cesaretiniz var mı?

İş dünyası eskiden olduğu gibi değil. İşverenler ve çalışanlar arasındaki uzun süreli sözleşme düzeni artık bozuldu. İyi bir şirkete kapak attık mı oradan emekli oluruz mantığı artık işlemiyor.  Bazılarımız sırf ebeveynlerimiz istedi diye belli bir mesleği seçmiş olabiliriz. Aslında kendi devamını oku…

Bir sonraki iş görüşmeniz için hazır mısınız? (Bölüm 2)

Bundan önceki yazımda şirket bilgilerini, Google ve LinkedIn ipuçlarını içeren bir araştırma bölümü sundum. Görüşmeci ile ilgili bir şey bilmenin yanı sıra, görüşme yaptığınız pozisyon hakkında her zaman organize ve bilgili olmak da önemlidir. Bu taslağı tamamlamak için, aşağıda faydası olacağını düşündüğüm birkaç devamını oku…

Bir sonraki iş görüşmeniz için hazır mısınız?(Bölüm 1)

Ocak-Mart hatta Nisan aylarının yılın en büyük işe alım ayı olduğu bilinen bir gerçektir. Yıl sonuna doğru yeni işe alımları bekleten işverenler yeni yılın başlamasıyla birlikte bu pozisyonları doldurmaya hazırlanıyorlar. Eğer Özgeçmişiniz işini doğru yapabilirse, sizin de Ocak ayı içinde devamını oku…

Bu yaz KENDİNİZİ geliştirmek için birkaç konu…

Eğer kendinizi geliştirerek, hem kişisel hem de profesyonel iş hayatınızda başarıya ulaşmak istiyorsanız, okumaya devam edebilirsiniz. Kişisel gelişimi belki de akademik veya iş kariyeriniz için ilişkisi olmayan bir konu gibi görebilirsiniz, hatta işe yeni başlayacak olan stajyerler için iş görüşmelerinde devamını oku…

Farkındalık ve kendini anlamak

Günümüz maalesef, ekonomik darlıkların yaşandığı, odağın yatırımların getirisi üzerine yoğunlaştığı ve hem organizasyonların, hem de kişilerin az ile daha çok elde etmeye çalıştığı bir dönem. Hal böyle olunca, elbette herkes kendince en verimli yöntemleri bulmaya çalışıyor. Konu liderlik olunca da devamını oku…