Bireyleri travmadan uzaklaştırıp kendileri ve iş dünyası için daha iyi bir geleceğe yeniden odaklamak

Bilmem siz de katılırmısınız ama yapılan bir araştırmaya göre, 11 yıllık bir evlilikten sonra eşler birbirlerinin mimiklerin aldığı için birbirine benzemeye başlarmış. En azından David T. Neil ve Tanya L. Chartrand böyle bir bulgudan bahsediyorlar. Bunu düşünerek ben de vaktimizin devamını oku…

2021’de kurumsal öğrenme ve geliştirme stratejileri

Bugünün iş dünyasında, genellikle gün içinde yeterli saatin olmadığı görülür. Bu, eğitim ve gelişimin genellikle iş lehine bir kenara itildiği anlamına gelir. Gelişim, özellikle performansa bağlı hedefler ve ölçütler olduğunda, günlük sorumluluklardan daha az önemli olarak görülebilir. Geçen sene genel devamını oku…

Mutluluk için Aksiyon’da bu ayın teması: Arkadaş Canlısı Şubat

Arkadaşlıklarımıza bu yıl her zamankinden daha çok ihtiyacımız var! Herkese iyi bir arkadaş olmak için elimizden gelenin en iyisini yapmaya odaklanalım. Bu hareketi başlatalım ve Meksika dalgası gibi çok daha fazla insanı etkilemeye çalışalım. Bu sayede kendi mutluluk hormonlarımızı da devamını oku…

Dün ve yarın arasında bügün ne yapabiliriz?

Ekim ayının neredeyse bittiğine inanabiliyor musunuz? Kasım ayına girerken, durup şöyle bir kendinize bakıp, hayatınızda neler olup bittiğini düşünmeniz için bir dakikanızı ayırmanızı tavsiye ederim. Bugün her ayın sonunda yapmaktan hoşlandığım bir şeyi sizlerle de paylaşmak istedim. Bu ay neler devamını oku…

Ikigai: Uzun ve Mutlu Bir Yaşamın Sırrı Japon Felsefesiyle İstediğiniz Gibi Bir Yaşam Yaşamanıza Yardımcı Olabilir

Japonya’da milyonlarca insan her sabah yataktan kalkmak için bir neden olan ikigai’ye (Ick-ee-guy olarak telaffuz edilir) sahiptir. Sabah kalkma nedeniniz nedir? İkigai’nin kökenine sahip olan Japon adası Okinawa, dünyanın en büyük yüzüncü nüfusa ev sahipliği yapıyor. Ikigai kavramı uzun ömürlülüğe devamını oku…

İşyeri memnuniyetinizi ölçmeye cesaretiniz var mı?

İş dünyası eskiden olduğu gibi değil. İşverenler ve çalışanlar arasındaki uzun süreli sözleşme düzeni artık bozuldu. İyi bir şirkete kapak attık mı oradan emekli oluruz mantığı artık işlemiyor.  Bazılarımız sırf ebeveynlerimiz istedi diye belli bir mesleği seçmiş olabiliriz. Aslında kendi devamını oku…

Bir sonraki iş görüşmeniz için hazır mısınız? (Bölüm 2)

Bundan önceki yazımda şirket bilgilerini, Google ve LinkedIn ipuçlarını içeren bir araştırma bölümü sundum. Görüşmeci ile ilgili bir şey bilmenin yanı sıra, görüşme yaptığınız pozisyon hakkında her zaman organize ve bilgili olmak da önemlidir. Bu taslağı tamamlamak için, aşağıda faydası olacağını düşündüğüm birkaç devamını oku…

Bir sonraki iş görüşmeniz için hazır mısınız?(Bölüm 1)

Ocak-Mart hatta Nisan aylarının yılın en büyük işe alım ayı olduğu bilinen bir gerçektir. Yıl sonuna doğru yeni işe alımları bekleten işverenler yeni yılın başlamasıyla birlikte bu pozisyonları doldurmaya hazırlanıyorlar. Eğer Özgeçmişiniz işini doğru yapabilirse, sizin de Ocak ayı içinde devamını oku…

Kurumsal “Anne” versiyon 2.0

Bu yazımda sizlere kurumsal hayatta başarı elde ederken bir taraftan da annelik görevlerini yerine getirmeye çalışan bir arkadaşımdan bahsedeceğim. Kendisi gerçekten de hayranlık duyduğum bir kişi aslında. Hani bazılarımız zamanım yok, elimde kaynak yok, şunu yapamam, bunu edemem gibi bahaneler devamını oku…

Bu yaz KENDİNİZİ geliştirmek için birkaç konu…

Eğer kendinizi geliştirerek, hem kişisel hem de profesyonel iş hayatınızda başarıya ulaşmak istiyorsanız, okumaya devam edebilirsiniz. Kişisel gelişimi belki de akademik veya iş kariyeriniz için ilişkisi olmayan bir konu gibi görebilirsiniz, hatta işe yeni başlayacak olan stajyerler için iş görüşmelerinde devamını oku…