Liderlerin Sahip Olması Gereken 5 Kişisel Gelişim Hedefi

Hedefler geleceğin yol haritasıdır. Günlük hayatımızda, küçük ayrıntılar ile çıkmaza girmek çok kolaydır. Büyük resmi gözden kaçırmak bizi savunmasız bırakabilir – bir hatırlayın, kaç tane eski şirket hazırlıklı olmadıkları için başarısız oldu. İşte bu yüzden bugün bir karar vermenizi istiyorum. devamını oku…

Mülakat sırasında aday olarak sormanız gereken sorular

Potansiyel bir işverene soru sormak için sorular hazırlamanın önemli olduğunu düşünüyor musunuz? EVET ÖYLE! Görüşmelerin çoğu, birkaç soru sormanız için size verilen bir şansla sona erecektir. Herhangi bir şey sorulmaması, ilgisizlik veya hazırlık eksikliği olarak yorumlanabilir, bu nedenle birkaç sorunun devamını oku…

Pratik Kariyer Planı Hazırlama

Gelecekteki kariyerinizi düşündüğünüzde, aklınıza ne geliyor? Bir sonraki adıma geçmek için kendinizi hazır hissediyor musunuz? İnsanlar gerek dış etkenler sebebiyle gerekirse de kendi istekleri ile iş değiştirir. Küresel salgın bize farklı kariyer yollarının ve şirket büyüme planlarının ne kadar hızlı devamını oku…

Bir sonraki kişiyle buluşmadan önce bunu yapın

Başarılı bir insanın ofisinde ne zaman bir toplantım olsa, her zaman hangi kitapları okuduğunu görmek için etraftaki kitaplıklarına bakardım. Sonra hemen satın alır veya online dinlemek üzere aksiyona geçerdim. Ne yazık ki, bariz sebeplerden dolayı artık ofislerde pek fazla kitap devamını oku…

Gelecek planları: Gençlerin farklı yaşam hedefleriyle başa çıkmak için altı ipucu

Gençlerimiz kendi kimliklerini özellikle erken yaşlarda ararken, genellikle eğitim ve kariyer hedefleri ile akıllarında farklı yollar olan ebeveynleri hayal kırıklığına uğratır ve endişe ettirir. Ben de bu eveynlerden biri olarak aslında bu yazıyı kendime daha objektif olabilmek ve benim yaşadığımı devamını oku…

Kendin üzerinde çalışmaya hazır mısın?

Hayatımızıda, ne istediğimizi, neyi istemediğimizi ve kendimizi nasıl göstermek istediğimizi düşünmek aslında yapabileceğimiz en önemli kişisel çalışmalardan biridir – ve biz bunu yeterince yapma eğiliminde değiliz. Peki NEDEN? Bana göre bunun birkaç sebebi var ama sanırım en belirgin olanı, etrafımızdakileri devamını oku…

2021’de kurumsal öğrenme ve geliştirme stratejileri

Bugünün iş dünyasında, genellikle gün içinde yeterli saatin olmadığı görülür. Bu, eğitim ve gelişimin genellikle iş lehine bir kenara itildiği anlamına gelir. Gelişim, özellikle performansa bağlı hedefler ve ölçütler olduğunda, günlük sorumluluklardan daha az önemli olarak görülebilir. Geçen sene genel devamını oku…

Mutluluk için Aksiyon’da bu ayın teması: Arkadaş Canlısı Şubat

Arkadaşlıklarımıza bu yıl her zamankinden daha çok ihtiyacımız var! Herkese iyi bir arkadaş olmak için elimizden gelenin en iyisini yapmaya odaklanalım. Bu hareketi başlatalım ve Meksika dalgası gibi çok daha fazla insanı etkilemeye çalışalım. Bu sayede kendi mutluluk hormonlarımızı da devamını oku…