Başarılı bir yıl sonu performans görüşmesi için öneriler

Kalp atışınız artmış, ellerinizin ter bezleri %400 çalışıyor ve içinizi yavaştan sarmaya başlayan bir sıcaklıkla beraber, dehşete kapılma hissini algılıyorsunuz. İşte bu, yine bir  sene sonu performans görüşme zamanı gelmiş ve siz hazır değilsiniz. Peki bu hissiyatı unutup konuyu hem devamını oku…

Fikrini söylemen için 5 sebep

Siz de arkasına yaslanıp, sessizce diğerlerini dinleyenlerden misiniz? Belki de bu şekilde hem kendinize, hem de diğerlerine zarar verebileceğiniz hiç aklınıza geldi mi? İşte size fikrinizi açık ve net bir şekilde söylemeniz için 5 sebep: İletişimde ustalaşmış olmak, neyi nasıl devamını oku…

Boş vaktim yok diye sızlanıyorsanız, uyduruyorsunuz!!!

Geçen gün Scott Behson’un güzel bir yazısını okudum. Kabaca bahsetmek gerekirse haftalık 168 saatimizi nasıl değerlendirdiğimizi ele alan bir hesaplama yapmış. Gelin birlikte inceleyelim. Elbette akla ilk gelen şey uyku oluyor. 7 saatten az uyumak sağlık açısından faydalı olmayacağından hemen devamını oku…

Girişimci kişiliği kendi hayatımıza nasıl uyarlayabiliriz?

Girişimcilik Elon Musk, Mark Zuckerberg ve Garrett Camp’ın ötesinde ve Twitter yada WhatsApp’tan daha büyük bir şeyi içinde barındırır. Girişimcilik bir zihniyet, bir tutum ve statükodan memnun olmayan insanlar tarafından benimsenen bir yaşam tarzıdır. Yaratıcılığı, standart olana ve aksiyonu, eylemsizliğe devamını oku…

Tecrübeyi değere çevirmenin yolu: Mentorluk

İş hayatında anlaşılması gereken şeylerden bir tanesi de, hata yapmanın problem olmadığıdır. Sizce, herkes bulunduğu noktaya kariyerinde hiç hata yapmadan mı ulaşıyor? Önemli olan yapılan hatalardan ders çıkarabilmek ve tekrar etmemesi için çaba sarfetmektir. Tecrübe dediğimiz şey burada devreye giriyor devamını oku…

En değerli varlığınız çalışanınız değilse, nedir?

Çalışanlar bir şirketin en değerli varlığıdır ve bu yüzden onlara yatırım yapmak gerçekten de karşılığını verecektir. Sonunda daha fazla şirket bu gerçeği kabul edip, kendilerine şu soruyu sormaya başladı: ” En değerli varlığımızı geliştirmek için ne yapmalıyız?” Potansiyel gücünü artırmak için devamını oku…

Otodemokratik Liderlik

İyi bir lider, başkaları tarafından takip edilen vizyon sahibi kişidir. İyi bir yönetici olan kişilerden farklıdırlar. Elbette yönetimde olduğu gibi çok farklı liderlik stilleri de mevcut: Otokratik liderler, demokratik olanlara göre epey farklı mesela. Otokratik liderler, kendi düşüncelerini uygulama yönünde devamını oku…

Online Web CV olmazsa olmazlar arasına giriyor

İlginç birkaç rakam ile karşılaştım yine bazı siteleri okurken. İşyerlerinde açık pozisyonların %80’i ilan verilmeden dolduruluyormuş, bir işe başvuran kişi sayısı ortalama 118’miş ve sadece %20’si iş görüşmesine davet ediliyormuş. Bugün ise bir istatistik rakamını daha paylaşacağım. Profesyonel tanınırlık konusunda devamını oku…

Kendin ol, sağlıklı kal!

Geçen gün okuduğum bir yazıda, sağlıklı olmak için aslında çoğu zaman içimizde sakladığımız duyguları, dışarıya göstermek gerektiği yazıyordu. Acaba bizler gerçek hislerimizi açıklamaya utanıyor muyuz? Başkası ne düşünür diye düşünmekten, olmadığımız bir ruh halinde gibi davranmaya çalışarak, kısa devre mi devamını oku…

İş hayatında 10 Emir!

Merak etmeyin burada size dini bir konuda yazı yazmayacağım, sadece kariyer hayatı boyunca herkesin işine yarayacağını düşündüğüm güzel bir listeyi yayınlamak istedim. Çevremde çalışan veya yeni okuldan mezun olan arkadaşlarla yaptığımız görüşmelerde hep aynı soruyla karşılaşıyorum.“ Kariyer hayatımda başarılı olmak için devamını oku…